Aktuelles
Verhaltensbedingte Kündigung im Arbeitsrecht: Ihr Experte für rechtliche Unterstützung
Verhaltensbedingte Kündigungen im Arbeitsrecht bedeuten für Arbeitnehmer regelmäßig eine sehr belastende Situation. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht verstehe ich es, wie herausfordend und stressig die Zeit nach einer Kündigung sein kann. Mit umfassender rechtlicher...
Beleidigung – fristlose Kündigung?
Kündigung wegen Beleidigung – Wann ist eine Kündigung wegen Beleidigung gerechtfertigt?
Verhaltensbedingte Kündigung erhalten – was tun?
Verhaltensbedingte Kündigung erhalten? Wir sind für Sie da!
Abfindung berechnen – Abfindungsrechner
Die mögliche Abfindung nach einer Kündigung zu berechnen ist anspruchsvoll. Denn die Abfindungshöhe hängt von zahlreichen Faktoren ab. Im Arbeitsrecht gibt es nach einer Kündigung generell keinen Anspruch auf eine Abfindung. Dennoch zahlen Arbeitgeber nach einer...
Abfindung bei Kündigung – Wann kann der Arbeitnehmer eine Abfindung durchsetzen?
Wie setzt ein Arbeitnehmer eine Abfindung nach einer Kündigung erfolgreich durch?
Schwangerschaft – Kündigungsverbot bereits vor Arbeitsaufnahme?
Besteht für den Arbeitgeber bei Schwangerschaft der Arbeitnehmerin ein Kündigungsverbot bereits vor Arbeitsaufnahme?
Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung – Was sind die Unterschiede?
Was ist der Unterschied zwischen Urlaubsgeld, Urlaubsentgelt und Urlaubgsabgeltung?
Arbeitszeugnis – Wie erkenne ich formale Mängel im Zeugnis?
Formale Mängel im Arbeitszeugnis sind leicht zu erkennen.
Welche gibt es?
Aufhebungsvertrag – Sperrzeit droht!
Wie lässt es sich vermeiden, dass die Arbeitsagentur nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages eine Sperrzeit gegen den Arbeitnehmer festsetzt?
